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人才戰略

    中德堅持“以人為本”的人才理念,規范人力資源管理,致力建設一流的人才機制,“激勵與分享”是中德人力資源管理的核心,公司不斷探索現代企業(yè)的薪酬福利制度,建立健全培訓體系。
服務(wù)客戶(hù)
1、 我們的價(jià)值在于擁有客戶(hù),為客戶(hù)提供全方位的服務(wù),讓客戶(hù)獲得超出期望的滿(mǎn)意。
2、 我們注重客戶(hù)體驗,傾聽(tīng)客戶(hù)的聲音,認清客戶(hù)的真正需求。
3、 我們以客戶(hù)的需求為設立目標的依據,完全從客戶(hù)的角度來(lái)提升能力和素質(zhì),提升服務(wù)質(zhì)量。
精準求實(shí)
精準:是一種程序,又是一種手段。強調嚴絲合縫,強調數據說(shuō)話(huà),強調規范、規律。
求實(shí):是一種態(tài)度,是求真,是客觀(guān),求事實(shí)的態(tài)度,是嚴格認真的態(tài)度。
1、 我們習慣理性思考,樂(lè )于發(fā)現問(wèn)題;
2、 我們力求以事實(shí)為依據,用數據來(lái)說(shuō)話(huà);
3、 我們注重目標可衡量,計劃可操作;
4、 我們精益求精(并且簡(jiǎn)潔高效),不斷總結做事方法,努力探求做事規律;
5、 我們尊重規范和標準,紀律嚴明;
6、 我們勇于面對現實(shí),敢于承擔責任。
誠信共享
1、 我們誠實(shí)做人,注重信譽(yù)。坦誠相待,開(kāi)誠布公;
2、 我們尊重他人,注重平等、信任、欣賞和親情;
3、 我們分享遠景,相互協(xié)作,共享資源,共同發(fā)展;
4、 我們把個(gè)人追求融入到企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展之中。
創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新
1、 我們永不滿(mǎn)足,勇于拼搏,不斷地超越自我;
2、 我們做崗位的主人,主動(dòng)承擔責任,靈活地應對變化和挑戰;
3、我們堅持學(xué)習與開(kāi)拓,在可承擔的風(fēng)險內大膽地嘗試新方法和新事物,持續地改進(jìn)工作。

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